Grille tarifaire 2026
Tous les montants sont déterminés par un vote du Conseil d’Administration.
Les montants indiqués ici s’entendent hors taxe.
Employeurs du BTP
OFFRE SOCLE
Droit d’entrée
facturable à l’adhésion
Cotisation annuelle per capita
Le montant de la cotisation est calculé en fonction du nombre de salariés dans l’entreprise.
Il est facturé annuellement et payable en une ou deux échéances.
Suivi en santé au travail
(SIG, SIA et SIR) *
/an/salarié
(*) Catégories de suivi telles que définies par le code du travail
Suivi Rayonnements Ionisants
Une cotisation supplémentaire
/an/salarié
Hors convention EDF, merci de nous contacter le cas échéant.
Apprentis
/an/apprenti
OFFRE COMPLÉMENTAIRE
destinée aux dirigeants non salariés
Suivi individuel *
(*) Quelque soit le type de suivi
/an
Ce montant est facturé annuellement et payable
en une ou deux échéances.
Suivi Rayonnements ionisants
Une cotisation supplémentaire
/an
Hors convention EDF, merci de nous contacter le cas échéant
Une pénalité pourra être effectuée en cas de :
Déclaration Annuelle des Effectifs
non mise à jour
/salarié manquant
Absence non justifiée
au Suivi individuel
/visite manquée
Absence non justifiée
au Suivi Rayonnements Ionisants
/visite manquée
Travailleurs Indépendants
OFFRE SPÉCIFIQUE
Droit d’entrée
facturable à l’affiliation
Cotisation annuelle des
dirigeants indépendants
/an
Elle est facturée annuellement et payable en une ou deux échéances.
Suivi des Rayonnements Ionisants
Une cotisation supplémentaire
/an
Une pénalité pourra être effectuée en cas de :
Absence non justifiée
au Suivi individuel
/visite manquée
Absence non justifiée
au Suivi Rayonnements Ionisants
/visite manquée
Entreprises de Travail Temporaire
OFFRE SOCLE
Droit d’entrée
facturable à l’adhésion
Le montant de la cotisation est calculé en fonction du nombre d’intérimaires. Il est facturé annuellement et payable en une ou deux échéances.
Suivi en santé au travail
(SIG, SIA et SIR) *
/an/intérimaire
(*) Catégories de suivi telles que définies par le code du travail
Suivi des Rayonnements ionisants
Une cotisation supplémentaire
/an/intérimaire
Hors convention EDF, merci de nous contacter le cas échéant.
Une pénalité pourra être effectuée en cas de :
Absence non justifiée
au Suivi individuel
/visite manquée
Absence non justifiée
au Suivi Rayonnements Ionisants
/visite manquée