La 7e édition de la Semaine de la santé auditive au travail débute aujourd’hui (du 17 au 22 octobre 2022).
Organisée par l’Association #JNA le thème cette année est : “Comment améliorer les conditions de travail”.
Plus d’infos sur leur site dédié : https://sante-auditive-autravail.org
Cette semaine (du 20 au 24/06/22) c’est la semaine pour la Qualité de Vie au Travail.
Tout le programme est à retrouver sur le site de l’ANACT :
Découvrez notre nouvelle brochure intitulée : Le risque ultraviolet à destination des salariés.
Cette brochure reprend :
Elle est également disponible dans la rubrique “Téléchargements/Brochures de prévention” .
Découvrez notre nouvelle brochure intitulée : Ergonomie au poste de travail → Travail sur écran à destination des salariés.
Cette brochure reprend :
Celle-ci peut-être considérée comme un aide-mémoire à conserver pour penser à réaliser ces exercices quotidiennement.
Elle est également disponible dans la rubrique “Téléchargements/Brochures de prévention” .
1) Mise à jour du protocole national de déconfinement pour assurer la santé et la sécurité des salariés publié le 16/10/2020 ;
2) Publication par le ministère du travail et la CNAM d’un guide pratique à destination des salariés complétant celui à destination des employeurs en date du 6/10/2020.
3) Mise à jour le 13/10 par le ministère du travail du questions-réponses sur les mesures de prévention dans l’entreprise contre la covid-19 et les masques. Il y précise les personnes considérées comme cas contact et les modalités de leur prise en charge. De plus, 5 métiers bénéficient de dérogations à l’obligation de port permanent du masque, sous réserve du respect d’autres mesures de prévention. https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/article/mesures-de-prevention-dans-l-entreprise-contre-la-covid-19
4) Concernant la liste des personnes vulnérables pouvant bénéficier d’une activité partielle :
le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020 a non seulement fixé au 31 août le terme du dispositif exceptionnel qui permettait de placer en activité partielle les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 et les personnes qui cohabitaient avec ceux-ci, il a également abrogé le décret n° 2020-521 du 5 mai 2020, en fixant une nouvelle liste des salariés les plus vulnérables à une contamination par la COVID-19 pour lesquels est maintenue la possibilité d’un placement en activité partielle sur prescription médicale.
Saisi d’un recours en référé-suspension, le juge des référés du Conseil d’État a, par une ordonnance du 15 octobre 2020, suspendu l’exécution des articles 2, 3 et 4 du décret du 29 août 2020 jusqu’à ce qu’il soit statué au fond sur leur légalité. De ce fait, dans l’immédiat et en l’attente d’un nouveau texte réglementaire en la matière, les critères de vulnérabilité retenus par le précédent décret du 5 mai 2020 (liste élargie) s’appliquent à nouveau.
Pour la 4ème année consécutive, le service de santé au travail de BTP Eure (Jean-Luc Blandel – IPRP et Sybille Willot – IDEST) a animé la sensibilisation sur le choix et sur le port des EPI aux apprentis de première année du CFA d’Évreux.
Lors de ces dernières sessions, le cap des 1 000 apprenants a été franchi. Un questionnaire sur ce thème a permis de sélectionner un gagnant (qui a fait un sans-faute) auquel nous avons offert un kit de protection auditif moulé.
Les apprenants ont été très participatifs, de très bons échanges sur la prévention collective et individuelle ont eu lieu.
La Direction du CFA qui a participé à la dernière session a été extrêmement satisfaite par le contenu, la pédagogie et les messages de prévention délivrés lors de cette sensibilisation.
Le 1000ème apprenti a été formé et initié au choix des EPI par les préventeurs de Service de Santé au Travail de l’Eure le jeudi 7 novembre 2019 au CFA du BTP d’Évreux.