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Recrutement Assistant(e) Paie et RH

Santé BTP Normandie est un service de prévention et de santé au travail spécialisé pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics. Nous assurons le suivi des salariés employés par nos adhérents sur l’ensemble du territoire normand.

Nous recrutons pour notre siège social basé à Colombelles, un(e) Assistant(e) Paie et RH.

➡ Quelles vont être vos missions ?

👉 Paie :

– Saisie des éléments variables de paie ;
– Etablissement des bulletins de paie ;
– Vérifications des cotisations et plafonds ;
– Lancement des DSN ;
– Génération des virements de paie ;
– Gestion des absences dans l’outil GTA dédié (Horoquartz) ;
– Taxes : formation professionnelle, AGEFIPH… ;
– Traitement et suivi des arrêts-maladies ;
– Etablissement des soldes tout compte ;
– Calcul des indemnités : retraite, rupture conventionnelle, etc…

👉 Administration du personnel :

– Gestion administrative de l’entrée à la sortie du personnel ;
– Etablissement des diverses attestations ;
– Suivi des périodes d’essai ;
– Gestion des déclarations réglementaires : DPAE, accident de travail, registre du personnel ;
– Gestion et suivi des affiliations aux contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) ;
– Suivi du reporting social (effectifs, taux d’absentéisme) ;
– Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;

👉 Formation :

– Inscriptions aux formations ;
– Suivi administratif (envoi des convocations, récupération des attestations de présence…) ;
– Demandes de financement auprès de notre OPCO ;

👉 Visites médicales :

– Tenir à jour le tableau de suivi des visites médicales ;
– Planification des visites médicales auprès de nos SPST ;
– Gestion des Notes de Frais (NDF) :
– Vérifications des NDF ;
– Alimentation et suivi du fichier des IK ;
– Génération du fichier pour le virement.

❗ Ce poste contient un volet paie important, il est impératif d’avoir de l’expérience.

Le service RH est composé de 2 personnes pour un effectif de 115 salariés.

👉 Nombreux avantages :
– Retraite supplémentaire
– Plan Epargne Retraite Entreprise 100% employeur
– Ticket restaurant
– Mutuelle familiale
– Télétravail : 1 jr/semaine
– Prévoyance
– 13ème mois
– Prime de vacances

👉 Formation :
– Bac +2 à Bac +3
– Expérience : assistant(e) paie – 3 ans (Exigé)
– Lieu du poste : en présentiel

📅 Date de début prévue : 04/12/2023

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@sante-btp.com