SUIVI MÉDICAL DE VOS SALARIÉS NE MAÎTRISANT PAS LA LANGUE FRANÇAISE

Afin d’assurer un suivi médical de qualité, il est indispensable d’établir une bonne communication entre le professionnel de santé et le salarié.

Il nous paraît indispensable que le salarié ne maîtrisant pas suffisamment la langue française puisse être accompagné par un traducteur assermenté (afin de préserver le secret médical, le traducteur ne peut-être un supérieur ou un collègue).

À compter de ce jour, si tel n’était pas le cas, la visite médicale de votre salarié ne pourrait avoir lieu.

Comptant sur votre compréhension,