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Visite de reprise

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Description

La visite de reprise permet :

  • de vérifier si le poste de travail (ou de reclassement) est compatible avec l’état de santé du salarié,
  • d’examiner les propositions d’aménagements faites par l’employeur pour adapter le poste de travail de son salarié,
  • de préconiser l’aménagement, l’adaptation du poste (ou le reclassement) du salarié et
  • d’émettre le cas échéant, un avis d’inaptitude.

Dès lors qu’il est informé de la fin de l’arrêt de travail du salarié, c’est l’employeur qui doit faire la demande de cette visite car elle doit être réalisée le jour de la reprise du salarié ou, au plus tard, 8 jours après cette reprise.

 

Elle est effectuée par le médecin du travail, après :

  • un congé maternité,
  • une absence pour cause de maladie professionnelle,
  • une absence d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou d’accident non professionnel.

 

Détails

Cible

Individuelle

Public

Salariés

Durée

Entre 20 minutes et 1 heure

Lieu

Dans l'un de nos centres

Intervenant

Médecins (du travail, collaborateur, interne) suivant les cas

Règlementaire

Oui

Livrable

Attestation de suivi, Avis médical d'Aptitude (si SIR) ou Avis d'Inaptitude si nécessaire

Prix

Inclus dans votre cotisation annuelle